Upemor, con ambiente de igual sin discriminación

Upemor, con ambiente de igual sin discriminación

Upemor es una institución reconocida por la implementación de prácticas que favorecen el desarrollo integral de todos los trabajadores
Upemor, con ambiente de igual sin discriminación Foto: Especial
Upemor, con ambiente de igual sin discriminación Foto: Especial
Antonio Miranda | 07/11/2018 05:45

Personal administrativo de la Universidad Politécnica del Estado de Morelos (Upemor) se capacitó en materia de igualdad laboral y no discriminación, con el objetivo de mantener y mejorar las acciones que fomentan una cultura laboral incluyente.

Upemor es una institución reconocida por la implementación de prácticas que favorecen el desarrollo integral de todos los trabajadores, y cuenta con el Certificado de Cumplimiento en la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación (NMX-R-025-SCFI-2015).

Este certificado es un mecanismo que se adopta de manera voluntaria, generado por el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

 Por ello, se mantiene una capacitación continua que promueve un ambiente laboral donde se respetan los derechos de las y los trabajadores, además de erradicar toda práctica discriminatoria.

En el curso se reforzaron temas como lenguaje incluyente, hostigamiento laboral, accesibilidad integral, así como mecanismos para prevenir, erradicar y sancionar las prácticas de discriminación y violencia laboral en el centro de trabajo.

Upemor es la primera institución de educación en la entidad en certificarse bajo esta Norma; anteriormente contaba con la certificación en el Modelo de Equidad de Género (MEG), pero una vez que la Norma R-025 se actualizó e incluyó los elementos que tenía el MEG de Inmujeres y elementos de Conapred de la “Guía de acción contra la discriminación”, se buscó esta nueva certificación.

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