Upemor, con ambiente de igual sin discriminación

Upemor, con ambiente de igual sin discriminación

Upemor es una institución reconocida por la implementación de prácticas que favorecen el desarrollo integral de todos los trabajadores
Upemor, con ambiente de igual sin discriminación Foto: Especial
Upemor, con ambiente de igual sin discriminación Foto: Especial
Antonio Miranda | 07/11/2018 05:45

Personal administrativo de la Universidad Politécnica del Estado de Morelos (Upemor) se capacitó en materia de igualdad laboral y no discriminación, con el objetivo de mantener y mejorar las acciones que fomentan una cultura laboral incluyente.

Upemor es una institución reconocida por la implementación de prácticas que favorecen el desarrollo integral de todos los trabajadores, y cuenta con el Certificado de Cumplimiento en la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación (NMX-R-025-SCFI-2015).

Este certificado es un mecanismo que se adopta de manera voluntaria, generado por el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

 Por ello, se mantiene una capacitación continua que promueve un ambiente laboral donde se respetan los derechos de las y los trabajadores, además de erradicar toda práctica discriminatoria.

En el curso se reforzaron temas como lenguaje incluyente, hostigamiento laboral, accesibilidad integral, así como mecanismos para prevenir, erradicar y sancionar las prácticas de discriminación y violencia laboral en el centro de trabajo.

Upemor es la primera institución de educación en la entidad en certificarse bajo esta Norma; anteriormente contaba con la certificación en el Modelo de Equidad de Género (MEG), pero una vez que la Norma R-025 se actualizó e incluyó los elementos que tenía el MEG de Inmujeres y elementos de Conapred de la “Guía de acción contra la discriminación”, se buscó esta nueva certificación.

VER: IEBEM asigna plazas a maestros de nuevo ingreso

UNOX100

Morelos dará respuesta a peticiones ciudadanas
Morelos y Museo Interactivo Infantil firman convenio
Morelos promoverá competitividad empresarial
Cuauhtémoc Blanco: Inició cambio verdadero en Morelos y México
Curso gratis: Ingeniería Web en Académica
Black Friday 2018: Lo que debes saber del Viernes Negro
Jóvenes Construyendo el Futuro otorgará 2 tipos de becas
Ofertas Black Friday 2018: un sitio para encontrarlas
Estudiantes Upemor participan en concurso de emprendimiento
Cuauhtémoc Blanco entrega Premio Estatal del Deporte 2018
Conalep Morelos: Autoridades y sindicatos en pláticas
Morelos quiere vinculación academia y empresarial
UAEM recibe antena de alerta sísmica
Morelos iniciará pláticas en diciembre sobre recursos federales
Curso gratis: Administración de proyectos en Académica
¿Cuándo se paga el aguinaldo 2018?
Becas Jóvenes Construyendo el Futuro, lo que debes saber
11 hechos sorprendentes sobre la Revolución Mexicana
Desaparece documento firmado por Emiliano Zapata en Morelos
Cuauhtémoc Blanco: "Paso firme por la vida de las mujeres"
Centro Histórico Cuernavaca: Lugar digno para convivir
SEP e INEE diseñan curso para mejorar la evaluación en el aula
Morelos tendrá plan de reactivación económica
Foro de Consulta Participativa Morelos: En vivo
Curso gratis: Mercadotecnia digital en Capacítate para el empleo
Blanco pide prórroga para Paquete Económico 2018
¿Qué hacer si te engañan durante El Buen Fin 2018?
Folleto de Sam's con ofertas del Buen Fin 2018
El Buen Fin 2018: Pronóstico para Morelos
Cuauhtémoc Blanco: Salimos a la calle para ofrecer soluciones
Estudiantes de UTEZ viaja a Estados Unidos
Noche de Estrellas Morelos: Cuándo es
Upemor capacita a mujeres sobre huertos urbanos
Morelos invita a Consulta Infantil y Juvenil 2018
¿La diabetes mellitus es hereditaria?
Reseña histórica del 20 de noviembre
Cuándo acabó la Revolución Mexicana
Horario de Liverpool en El Buen Fin 2018
Natália Rezende entrega vehículos a DIF municipales
Cuauhtémoc Blanco: Los morelenses nuestra prioridad